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Ein erfolgreiches Arbeitszeugnis: Welches sind die besten Formulierungen und was ist deren Bedeutung?

Arbeitszeugnisse genießen hierzulande beim beruflichen Fortkommen einen hohen Stellenwert. Sie werden nicht nur als Tätigkeitsnachweise, sondern als qualifizierte Beurteilung der beruflichen und persönlichen Eignung des Mitarbeiters erstellt und verstanden. Die meist standardisierten Formulierungen entsprechen einer Art Code und enthalten nicht selten versteckte Hinweise, die nur Fachleute und Personalchefs entschlüsseln und zu Ungunsten der bewerteten Person auslegen. Die Formulierungen zu Persönlichkeit und Arbeitsleistung im Arbeitszeugnis sollten sich daher auf einem möglichst hohen Niveau bewegen.

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