Beiträge getagged mit Burn-Out

Blocktraining gegen Demotivation und Burnout: starke Unternehmen brauchen starke Mitarbeiter

Lob, Anerkennung und Wertschätzung in vielen deutschen Unternehmen scheinen diese Begriffe, einer Studie zufolge, kaum vorhanden zu sein. Dabei fördern sie, richtig angewandt, die Arbeitsatmosphäre, Motivation und die Leistungsbereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in hohem Maße. Zum Rest des Beitrags »

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Das Sabbatjahr: So planen Sie erfolgreich ihre berufliche Auszeit

Wer das Gefühl hat, dass er im Berufsleben stagniert oder sich sogar kurz vor einem Burn-Out fühlt, sollte sich als Arbeitnehmer einmal mit der Idee, ein Sabbatjahr zu nehmen, auseinander setzen. Diese aus den USA „importierte“ Möglichkeit, für maximal ein Jahr unbezahlt Urlaub zu nehmen bei einer Garantie auf Weiterbeschäftigung wird zunehmend von Arbeitnehmern genutzt. Denn, das ist wissenschaftlich erwiesen, wenn die Batterien sozusagen immer schwächer werden, in dem Fall, die Belastung oder auch die Unzufriedenheit immer größer wird, ist die Arbeitsleistung nur noch unzulänglich gegeben.

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